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[招聘信息] 2018丰诚物业校园招聘

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发表于 2018-3-30 14:01:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018丰诚物业校园招聘

公司简介
丰诚物业作为瑞安房地产全资拥有子公司,是瑞安房地产全心打造的物业品牌。
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年,2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币,管理面积超过754万平方米,员工超过1600人。公司总部设立在上海,并在武汉、重庆、佛山、大连等城市成立了分公司。丰诚除管理瑞安房地产开发的项目外,自2016年开始对外承接项目,包括银亿公园壹号、莱蒙国际、静安枫景苑、华府天地、迪士尼、绿洲仕格维花园等。所涉及的业务包含甲级写字楼、高档住宅、高级会所、商场、公共物业、车库等多种类型。全国百强物业企业排名59。

公司更多信息,请点击丰诚主页http ://www .fengcheng-pms.com
招聘职位
一、储备生
提问丰诚人才发展计划能够为我提供什么?
回答:1+3 加速职业发展
1=1年
1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性,确定未来职业发展。完成从学生到社会人的转变。
3=3年(培训内容根据加入的不同计划而定,你可以选择以下人才发展计划)
Management Trainee (物业管理培训生计划)
物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划,有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力,公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。 理想的物业管理培训生职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得助理经理的职位。
Apprenticeship Program(师徒计划)
师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力;通过这个培训计划,不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会,同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是:8年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级工程经理的职位。
Customer Ambassador Program(客服大使计划)
客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划,培养物业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级主任的职位。

提问:加入丰诚有什么福利吗
回答: 6大福利保驾护航
1.        薪资福利:固定工资、年度奖金、绩效奖金、高温补助、综合补贴等;
2.   假期福利:法定节假日、法定年假、企业福利年假、调休假等;
3. 休闲福利:年度旅游、人才发展计划人才交流会、康乐活动;
4. 健康福利:年度全面健康体检、平安商业保险计划、健康讲座;
5. 关怀福利:端午节、中秋节等重大节日活动、生日关怀、住院关怀;
6.        法定福利:基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金。

提问:有什么专业或学历要求吗?
回答:
1.        无专业要求,物业管理及工程管理专业优先。
2.   全日制专科以上2018年应届毕业生

:1. 储备生是丰诚物业的正式员工;
2. 如需申请此职位,请登录以下校招网站在线申请,除此以外,暂不接受其他途径申请。
校园招聘网站http ://fengcheng.zhiye.com/campus
联系邮箱:fc.people@fengcheng-pms.com
二、储备生预科班
丰诚物业于2011年开始推动针对在校学生的实习生计划。
作为来年储备生的人才储备及前端招聘,我们有志于招聘有潜力、有良好服务意愿且愿意加入物业行业,作为一名储备生的优秀学生。2018年储备生预科班在实习期内除了岗位实习外,将指定项目中/高层管理人员作为导师,来帮助实习生了解物业管理的工作性质、了解公司业务,体验企业文化。
实习生加入公司后,人力资源部将会安排实习生的迎新会、项目参观、职业发展讲座以及实习结束后的各地实习生经验分享。
对于优秀的实习生,将有以下两种方式进入公司的人才发展计划:
1.“绿色通道”
实习期至来年5月31日截止,如累计实习未达到6个月的时间,但表现良好同时成功通过最终评估的实习生,将获得“绿色通道”,即可直接进入当年春招储备生选拔的最后一轮面试。
2.储备生计划录用通知
实习期至来年5月31日截止,如累计实习达到6个月或以上的时间,表现良好同时成功通过最终评估的实习生,可直接获得录用通知,同时进入公司内部的各个人才发展计划。
任职要求
1. 无专业要求,但以物业管理及工程管理专业优先;
2. 必须为2019届应届生。
更多信息,请点击校园招聘网站http ://fengcheng.zhiye.com/intern
: 如需申请此职位,可登录以上校招网站在线申请。


 楼主| 发表于 2018-4-1 13:39:34 | 显示全部楼层
2018丰诚物业校园招聘
公司简介
丰诚物业作为瑞安房地产全资拥有子公司,是瑞安房地产全心打造的物业品牌。
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年,2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币,管理面积超过754万平方米,员工超过1600人。公司总部设立在上海,并在武汉、重庆、佛山、大连等城市成立了分公司。丰诚除管理瑞安房地产开发的项目外,自2016年开始对外承接项目,包括银亿公园壹号、莱蒙国际、静安枫景苑、华府天地、迪士尼、绿洲仕格维花园等。所涉及的业务包含甲级写字楼、高档住宅、高级会所、商场、公共物业、车库等多种类型。全国百强物业企业排名59。
 楼主| 发表于 2018-4-1 13:40:23 | 显示全部楼层
2018丰诚物业校园招聘
公司简介
丰诚物业作为瑞安房地产全资拥有子公司,是瑞安房地产全心打造的物业品牌。
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年,2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币,管理面积超过754万平方米,员工超过1600人。公司总部设立在上海,并在武汉、重庆、佛山、大连等城市成立了分公司。丰诚除管理瑞安房地产开发的项目外,自2016年开始对外承接项目,包括银亿公园壹号、莱蒙国际、静安枫景苑、华府天地、迪士尼、绿洲仕格维花园等。所涉及的业务包含甲级写字楼、高档住宅、高级会所、商场、公共物业、车库等多种类型。全国百强物业企业排名59。
 楼主| 发表于 2018-4-3 10:08:16 | 显示全部楼层
招聘职位:
一、储备生
提问:丰诚人才发展计划能够为我提供什么?
回答:1+3 加速职业发展
1=1年
1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性,确定未来职业发展。完成从学生到社会人的转变。
3=3年(培训内容根据加入的不同计划而定,你可以选择以下人才发展计划)
 楼主| 发表于 2018-4-6 09:28:54 | 显示全部楼层
Management Trainee (物业管理培训生计划)
物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划,有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力,公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。 理想的物业管理培训生职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得助理经理的职位。
 楼主| 发表于 2018-4-8 10:07:20 | 显示全部楼层
Apprenticeship Program(师徒计划)
师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力;通过这个培训计划,不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会,同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是:8年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级工程经理的职位。
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